Denne forfatter har endnu ikke udfyldt nogen detaljer.
Meanwhile lets just say that we are proud Povl Henningsen contributed a whooping 36 entries.
Forestil dig følgende: Du skal give en præsentation foran en mur af ansigter, der venter på, hvad i alverden der nu skal ske. Du håber, at præsentationen lykkes, at du virkelig får flyttet dine tilhørere. Men du ved også, at de alle sammen har pisketravlt og måske i virkeligheden helst ville være et helt andet […]
Brænder du igennem, når du står på en scene/en ølkasse? Kan du sige noget, der inspirerer, engagerer og motiverer? Kan du håndtere skeptiske tilhørere? Kan du begejstre? Du får masser af idéer, du kan bruge med det samme, hvis du hopper med på mit kursus Bryd Muren – et kursus i personlig formidling, der foregår […]
I mit sidste blogindlæg kom jeg med mit bud på at undgå mødedøden. Måske husker du det? Jeg skrev også om et arrangement, jeg stod for i entreprenørvirksomheden Jorton. 125 deltagere og et program om visioner, værdier og mål. Et program om strategi 2019. Et program med dynamiske samtaler på tværs af personlige, faglige og […]
Hvordan undgår vi mødedøden? En frygtelig død, der kræver tusindvis af ofre hver dag over hele verden. Her er et bud: Mennesker mødes hver dag for at udrette noget sammen. Vi mødes for at blive klogere. Vi mødes for at blive inspireret, motiveret og engageret. Vi mødes for at løse problemer, løse konflikter, finde en […]
Hvad vil det sige at være international? Der er en verden uden for Verona. Meget foregår i Danmark – ikke alt dog. Vi skal ud over stepperne, være med på de bonede gulve, spise kirsebær med de store. Let at sige – men hvad kræver det – at være international? Mange vil gerne være med […]
Der er lige nu 5 statsministerkandidater til folketingsvalget senest i år. Er det nu godt eller skidt? Det er forvirrende, siger mange. På den anden side er det for det meste positivt at have noget at vælge imellem – rejsemål, film, produkter, partnere – vi vælger hele tiden mellem mange muligheder. Så hvorfor egentlig ikke […]
At være leder i en forandringstid kan være svært. Det skyldes i høj grad det grundpræmis, som præger alle mennesker: Vi bryder os ikke om forandringer – både fordi det er nemmest at gøre, som vi plejer, og fordi vi frygter, at forandringerne bringer noget dårligt med sig. I dette indlæg får du 4 tips […]
Kvindelandsholdet minder os om, at det er hold, der vinder kampe. Ikke enkeltpersoner. Der er brug for stjerner, men de gør det ikke alene. Det er holdet, der vinder. Kampgejst, spilleglæde, vilje til sejr hos alle spillere. Og alle dem, der omgiver holdet. Billederne fra scener efter kampen siger det hele. Det er godt at […]
Vi er ved starten af et nyt år. De fleste sætter sig nye mål for året: Nytårsforsætter. Undersøgelser viser, at de fleste opgiver deres nytårsforsætter efter ganske kort tid. De gider ikke alligevel. En af grundene handler om motivation. Altid et interessant emne. Hvad driver dig? Hvorfor gør du det, du gør? Indre eller ydre motivation? Og […]